億煤機械裝備制造有限公司(Yimei Machinery Equipment Manufacturing Co., Ltd.)是國家高新區大型企業,是國家山東省濟寧市重點培育支持的電子商務企業和智能裝備制造企業。
公司主要經營的各種礦建設備器材已銷售到全國28個省市,出口20多個國家和地區,并從德國、英國、法國等國家進口了先進的礦建設備和器材,支援了新疆、內蒙、四川、山西、中國能源集團、山東能源集團等大型煤礦的建設和生產及高速鐵路、隧道的建設等。
億煤機械裝備制造有限公司是礦建設備大型的生產企業,現有高級工程 師16人,技術人員38人,技工150人,主要生產各種規格型號的礦車、道岔、礦用支架與支護設備等產品,以及高技術含量先進的礦建產品和新產品的研發,所 有產品均有國家頒發的許可證。根據市場經濟發展的需要,公司先后與全國120 多家大型生產礦建產品的廠家和全國多家煤科院以及知名礦業大學建立了密切的 合作聯營關系,為開發新產品,支援國家能源和礦業建設發展奠定了堅定的基礎。
1、按照企業總體發展戰略,協助總經理擬定草案、制定人力中、長期發展計劃;負責公司人資工作的運營及管理;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
3、負責部門團隊管理,公司內外人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、定期向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完善公司績效及薪酬體系,提高績效管理水平;
6、健全公司培訓機制及效果評價體系。
崗位要求
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、管理或相關專業;
2、具備管理經驗,至少3年以上制造業人資管理崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的組織、表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力、獨立開展部門工作能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、熟知人力資源相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題;